江苏泗阳经济开发区

• 【宿豫区招商】宿迁宿豫招才引智：走进全国五地高校

  宿迁市宿豫区推动招商引资战略，以招才引智活动为引擎，覆盖全国五座城市高校，吸引青年才俊回流，促进区域经济升级。该系列行动始于2017年春季，强化人才引进与产业融合，助力地方高质量发展。 一、招才引智之旅在2017年3月下旬启动，首站选在四川省成都市电子科技大学，标志着宿迁市宿豫区人才战略的年度拓展。现场展示的区域发展优势，包括便捷交通区位、深厚历史底蕴、生态宜居环境和产业扶持措施，引发高校学生广泛共鸣。通过多媒体手段呈现城市魅力与政策细节，吸引了来自本地多所高等学府的年轻人群体驻足交流。知名企业代表提供的紧缺岗位信息，结合事业单位协同支持，构建全面吸引力网络，为后续行程奠定基础。 二、随后行程延伸至甘肃省兰州市高校，结合当地科教资源优势，开展面对面洽谈。2017年春季，活动陆续到达北京市高校圈，强调科技研发与高端制造合作，接着抵达上海市学府，聚焦金融创新与国际化人才培养，最后在江苏省南京市高校落幕，深化政产学研联动模型。每站结合地方特色调整推介策略，形成连贯的全国辐射效应。 三、政策体系设计凸显包容性与前瞻性，涵盖安居补贴、创业孵化奖励及社会保障机制，回应青年关切。宿迁市宿豫区聚焦新兴产业集群，如电子商务、智能制造和现代服务业，通过与高校平台对接，推动知识转化与就业衔接。现场互动模式提升参与感，多场招聘双选会结合政策宣讲，确保供需精准匹配。 四、整体项目成效体现在区域经济发展活力增强，人才回流率稳步提升，赋能招商引资后续项目落地。2017年行动彰显宿迁市宿豫区对人才红利的战略重视，以城市友好度和产业潜力为卖点，巩固长效机制。展望未来，该模式将持续优化，打造引才生态圈。

  2025-07-22

• 【宿豫区招商】万达商业综合体落子宿豫 区域商业升级迈入新阶段

  宿迁市宿豫区招商引资工作取得重大突破，大连万达集团近日成功竞得宿豫城区核心地块，标志着这一国内商业地产龙头企业正式布局宿豫。该项目将打造集多元业态于一体的城市综合体，为区域商业能级提升注入新动能。 一、项目定位与规划亮点 宿豫万达广场选址于项王东路与九龙江路交汇处，总占地面积约80亩，规划商业建筑面积近9万平方米。作为万达集团在宿迁市的首个自持商业项目，其最大特点是采用"全自营"模式，确保商业资源的统一管理和品质把控。根据公开资料显示，该项目将融合零售、餐饮、娱乐、教育等复合功能，其中体验式业态占比预计超40%，包括IMAX影院、儿童主题乐园、智能科技体验馆等创新模块。 二、区域经济带动效应 2023年宿豫区社会消费品零售总额数据显示，该区消费市场连续三年保持两位数增长。万达广场的入驻，将填补宿豫区大型商业综合体的空白，直接创造逾2000个就业岗位。值得注意的是，项目周边两公里范围内已建成15个住宅小区，常住人口达12万，消费潜力与商业配套需求高度匹配。 三、城市发展协同价值 宿迁市"十四五"商业网点规划明确提出，要构建"一核多心"的商业体系。宿豫万达项目恰好位于规划中的东部商业副中心核心区，其建设将加速宿豫与主城区的商业资源联动。交通部门透露，未来将优化3条公交线路接驳项目地块，同时规划中的轨道交通4号线拟设站点距项目仅800米。 四、行业标杆示范意义 作为全球持有物业面积最大的商业运营商，万达集团此次布局延续了其"城市中心战略"。截至2023年底，万达广场在全国开业项目超420个，年均客流量达60亿人次。宿豫项目将引入智慧商业系统，通过大数据分析实现精准运营，其建设标准参照集团最新4.0版本产品线要求。 该项目的落地不仅完善了宿豫区城市功能配套，更通过品牌效应带动周边土地价值提升。据房地产市场监测，消息公布后周边地块挂牌价已出现5%-8%的涨幅。宿豫区相关部门表示，将成立专项工作组对接项目建设，确保这一重点工程按期投入运营。

  2025-07-22

• 【宿迁招商】宿迁创建全国首个地市级网络市场监管示范区

  宿迁市通过创建国家级网络市场监管与服务示范区，积极探索数字化转型下的新型监管模式，为全国网络经济高质量发展提供示范样本。这一举措将进一步提升当地招商引资吸引力，推动电子商务产业集聚发展，构建更加完善的网络市场治理体系。 一、示范区创建背景与战略意义 在国家加快推进数字经济治理体系现代化的背景下，宿迁市凭借活跃的电子商务产业基础，于2017年初获批开展全国首个地市级网络市场监管与服务示范区建设。该示范区建设是深化"放管服"改革的重要实践，旨在通过制度创新破解跨部门协同监管难题，为全国地市级城市网络市场监管提供可复制经验。其创新性体现在将服务与监管有机结合，构建适应新业态发展的治理新模式。 二、宿迁电商产业发展现状 宿迁市作为长三角地区新兴的电子商务集聚区，已形成较为完整的产业链条。统计显示，当地活跃网络经营主体数量持续增长，带动就业超过20万人，年交易规模接近千亿级。重点培育了家居建材、农产品上行等特色电商集群，涌现出多个具有全国影响力的本土电商平台。产业快速发展对创新监管方式提出了更高要求，亟需建立与数字经济相匹配的治理体系。 三、示范区建设主要创新举措 示范区的创建重点实施三大工程：一是构建智慧监管平台，整合多部门数据资源，建立网络经营主体电子档案库；二是推行信用分级分类监管，对诚信经营者实施"非接触式"监管；三是建立跨区域执法协作机制，与主要电商平台所在地建立案件协查通道。特别在跨境电商监管方面，试点开展"线上溯源+线下核查"的监管模式创新。 四、服务与监管并重的制度设计 示范区建设突出"服务先行"理念，建立网络经营者辅导站，提供合规经营指导。同步完善争议快速调处机制，设立专门的网络消费维权窗口。在促进产业发展方面，配套出台扶持政策，建设电商人才培训基地，并建立网络市场发展指数监测体系，为政策制定提供数据支撑。 五、预期成效与示范价值 通过三年建设周期，宿迁计划形成包含18项具体制度的网络市场监管体系，重点在农产品电商质量管控、直播电商合规指引等领域形成标准规范。该示范区的经验将有助于解决中小城市网络市场监管资源不足的共性问题，其建立的"预防式监管""服务型执法"等模式，对全国同类地区具有重要参考价值。相关成果将通过专题研讨、标准发布等形式向全国推广。

  2025-07-22

• 【江苏招商】绿色动能驱动苏北产业升级新格局

  宿迁市通过精准招商引资，成功推动新能源新材料产业成为区域经济转型的核心引擎。沭阳经开区作为重点发展平台，通过延链补链形成特色鲜明的产业集群，产业规模与质量实现同步跃升，为苏北地区产业升级提供了示范性路径。 一、产业集群构建先进制造业体系 宿迁市重点围绕光伏新能源、新型功能材料、储能技术三大方向布局产业链。在沭阳经开区，天能集团的高能锂电项目实现储能电池智能化生产，年产能突破15GWh；友富薄板建成华东地区规模领先的食品级马口铁生产基地，解决高端镀锡板长期依赖进口的瓶颈；福能科技的硅片切割技术使光伏组件光电转换效率提升至23.5%以上。产业链纵向延伸至原材料提纯与回收利用环节，横向拓展光伏建筑一体化等应用领域，形成“基础材料-核心组件-场景应用”的全链闭环。 二、绿色制造赋能区域低碳转型 2023年宿迁市新能源产业投资增幅达62%，其中光伏产业集群贡献率超70%。通过建立分布式光伏电站、储能调峰系统与智慧电网的协同体系，全市清洁能源装机容量突破1.8GW。锂电材料企业配套建设电池梯次利用中心，镍钴锰综合回收率达95%。这些实践推动宿迁市单位GDP能耗较2021年下降12%，获评国家级绿色工业园区称号。 三、创新体系激活技术突破动能 宿迁市联合江苏省产业技术研究院设立新能源材料研究中心，重点攻关N型TOPCon电池、固态电解质等前沿技术。2023年宿迁经开区新增产学研合作项目21项，企业研发投入强度升至3.8%。多家领军企业牵头制定光伏组件抗盐雾腐蚀、储能电池热管理等行业标准，14项核心技术获省部级科技进步奖。宿迁经开区获批建设省级制造业创新中心。 四、载体建设优化产业发展生态 宿迁市规划建设3.6平方公里的新能源产业园，配套省级检测认证中心与知识产权运营平台。创新实施“标准地+承诺制”供地改革，将项目审批周期压缩至25个工作日。设立50亿元的绿色产业基金，重点支持技术中试与产能扩张。这些举措带动宿迁经开区新能源新材料产业固定资产投资连续三年增长超40%。 五、开放合作提升产业辐射能级 2023年成功引进中欧合作新材料产业园，引入德国真空镀膜设备制造等项目。宿迁港开辟新能源产品专用物流通道，锂电池组通过河海联运出口量同比增长210%。深度融入长三角产业链分工，为无锡逆变器、常州正极材料等企业提供上游配套，跨区域产业协作规模突破80亿元。 当前宿迁新能源新材料产业已覆盖7大细分领域，集聚规上企业67家，成为江苏省“十四五”新材料产业基地的重要支点。随着淮海经济区绿色能源协同发展机制的深化，宿迁在光伏组件、储能系统集成等领域的先发优势将进一步转化为区域经济增长极，为加快构建现代化产业体系提供关键支撑。

  2025-07-22

• 【宿迁招商】宿迁航空制造迈入载人飞行新纪元

  宿迁市通过精准招商引资取得重大突破，成功引入航空关键制造项目，标志着其在高端装备制造业领域实现历史性跨越。该项目聚焦载人飞行器本土化生产，将改写宿迁航空产业格局，并为区域经济注入强劲动力。具体实施过程严格遵循产业发展规划与环境评估要求。 一、项目定位与技术特征 该项目位于宿迁高新区北斗电子信息产业园内，核心业务涉及轻型运动载人飞机与工业级喷气式无人机的研发及制造。轻型运动飞机定位明确，满足民用航空器适航认证体系要求，具备单引擎、双座标准构型，主要应用于飞行培训、空中游览及私人娱乐飞行领域。喷气式无人机系统设计符合工业级应用场景技术规范，重点服务于地理测绘、应急监测、物流运输等专业化作业环境。其技术路线融合轻量化复合材料应用、航电系统集成及气动外形优化设计等关键要素。生产流程严格实施适航质量控制体系，厂房建设方案预先配置专用总装线位与静态测试区域。 二、全链条产业带动效应分析 项目实施主体已建立涵盖航材供应链的产业协作网络，关键结构件制造与发动机系统配套分别与国内专业航空部件制造商完成技术对接。该产业生态可带动宿迁市在精密机械加工、特种合金处理、航空电子仪表等配套领域形成技术积累。产业协同升级效果已在华东地区相关航空产业集群中得到验证，符合工信部“推动通用航空装备创新应用”的产业发展指导方向。项目配套的物流支持方案已协同当地交通枢纽进行适应性调整，确保供应链运行效率。 三、低空经济政策的区域发展机遇 江苏省低空空域管理改革试点已进入深化实施阶段，近期印发的《促进通用航空产业高质量发展行动方案》为载人轻型飞机应用创造制度环境。宿迁市本次产业突破正值全国低空经济战略布局加速推进的关键节点，其项目产品线设计与中国民用航空局《通用航空发展“十四五”规划》中提升航空服务供给能力的要求形成政策呼应。长江三角洲区域航空应急救援体系网络建设也同步形成市场需求牵引，该地区通航企业数量增长率持续领先全国。 四、区域产业结构的战略重塑价值 该项目填补了苏北地区航空整机制造领域的能力空白，使宿迁市在江苏航空制造业版图中的定位发生根本转变。根据江苏省工业经济统计年鉴数据，装备制造业对宿迁经济贡献率近五年呈持续上升态势，本项目的技术能级提升具有指标意义。项目实施后预期形成的基础技术人才集聚效应，将为后续航空关联产业项目落地创造人才储备条件。相关产业载体建设方案显示，宿迁高新区规划预留航空科技创新功能区块，作为远期产业生态培育空间。 五、市场定位与技术演进路径 轻型运动飞机细分市场分析显示，国内取证运营的通用航空企业近三年来年均增加新注册航空器数量呈两位数增长。本项目产能规划匹配当前通航培训市场需求规模。喷气式无人机规格参数符合工业级无人机适航管理规范设定阈值，其系统可靠性指标满足国家应急管理部门技术装备目录准入要求。项目技术路线图显示后续将开发垂直起降飞行器验证平台，该技术方向已被纳入国家科技创新重点研发计划支持范畴。研发测试环节将依托华东地区专业航空技术服务平台开展联合验证。 六、生态协同与国际合作前景 项目环境评估报告显示生产环节执行最新航空制造产业环保标准，表面处理工艺采用无铬化前处理技术路线。原材料选型方案纳入航空产业绿色供应链管理评价体系。项目潜在国际合作对象涵盖中东及东南亚地区通航市场运营主体，适航取证程序已启动互认技术准备。国际市场布局符合“一带一路”基础设施合作深化背景下的技术装备输出趋势。江苏省贸促平台提供的商业配对数据表明目标市场存在明确设备采购意向。

  2025-07-22

• 【宿迁招商】宿迁邮政杯广场舞总决赛点燃全民文化热情

  宿迁市通过举办大型群众文化活动，以广场舞为载体推动精神文明建设与招商引资协同发展。近日，宿豫大剧院小剧场内举行的首届“邮政杯”广场舞大赛总决赛，成为展示地方文化活力和群众精神风貌的重要窗口。活动由多部门联合主办，吸引数百支队伍参与，有效促进社区文明创建与社会主义核心价值观传播。 一、赛事背景与组织架构 宿迁市文明办联合体育局、文化广电和旅游局及当地邮政企业，于2023年6月启动首届广场舞大赛。作为迎接重要政治节点的群众性文化活动，赛事覆盖全市多个区县，通过层层选拔激发基层参与热情。省级宣传文化部门及专业舞蹈机构派员指导，确保活动专业性与规范性。 二、赛事规模与阶段成果 历时三个月的赛程中，超400支社区舞蹈队参与50余场预赛，最终16支队伍晋级总决赛。活动突破传统文艺汇演模式，将健身运动与艺术表演相结合。宿迁市老干部活动中心艺术团凭借融合戏曲元素的原创作品《万紫千红》夺冠，其编排创新性获得评委一致认可。 三、社会效益与创新亮点 大赛通过线上线下联动扩大影响力，网络直播吸引数万人次观看。现场设置文明创建宣传展区，将文化活动与政策宣导有机结合。参赛队伍平均年龄52岁，印证了全民艺术普及成果。宿迁市体育局相关负责人表示，此类活动将持续纳入公共文化服务体系建设。 四、未来规划与长效机制 宿迁市拟将广场舞大赛打造为年度品牌项目，2024年计划增设青少年组别。文化部门将整合邮政系统资源，探索“文化+邮政”服务新模式，通过基层网点推广优秀作品。获奖团队将参与全市巡回展演，进一步放大赛事社会效益。 此次活动彰显了宿迁市群众文化的蓬勃生机，为同类城市开展精神文明建设提供了可借鉴的实践经验。后续将通过优化赛事机制、加强专业培训等方式，持续提升公共文化服务品质。

  2025-07-22

• 宿迁启动科技创新创业大赛助力招商引资与双创升级

  宿迁市通过举办首届科技创新创业大赛，搭建招商引资新平台，吸引海内外优质项目落地，进一步推动"大众创业、万众创新"向纵深发展。此次赛事作为省级科技创业大赛的重要组成环节，将筛选具有成长潜力的创新项目，为当地产业升级注入新动能。 一、赛事体系构建多层次参与格局 大赛设立团队组、初创企业组和成长企业组三大赛道，形成覆盖全生命周期的参赛体系。赛程设置初赛、创业训练营、半决赛和决赛四个阶段，通过为期半月的密集赛程实现项目梯度培育。值得注意的是，赛事首次实现与国家级创新创业大赛的机制化衔接，优胜项目将获得更高级别展示平台。 二、跨区域联动凸显国际化特色 报名项目总数突破百个，地域分布呈现显著跨区域特征。除宿迁本地创新主体外，吸引来自陕西、江苏等多地科技型企业参与，更有海外团队跨洋参赛。这种多元化参赛格局反映出宿迁科技创新环境的吸引力正在提升，也为技术交流与人才引进创造新契机。 三、政策支持形成完整服务链条 赛事奖励机制采取"现金激励+政策赋能"双轨模式。各组别分设等级奖项的同时，配套推出创业政策包，涵盖科技金融优先支持、定制化创业辅导等增值服务。这种"以赛引才、以赛促创"的模式，有效打通从项目孵化到产业落地的关键环节。 四、创新载体建设提供硬件支撑 赛事主场地选择西安交通大学宿迁科技园"西楚创客"路演厅，凸显校地合作成果。该科技园作为宿迁市重点打造的双创载体，已形成"空间+服务+资本"的完整生态体系，为参赛项目后续发展提供持续支撑。 五、产业导向聚焦科技前沿领域 从参赛项目领域分布观察，主要集中在智能制造、新材料、数字经济等战略性新兴产业。这种产业分布特征与宿迁市"十四五"规划中明确的重点发展方向高度契合，反映出科技创新与产业政策的协同效应正在显现。 此次大赛的举办标志着宿迁市科技创新工作进入新阶段。通过搭建专业化赛事平台，既为本土创新力量提供展示舞台，也为吸引外部优质资源开辟新渠道。后续将持续跟踪项目落地情况，切实将赛事成果转化为推动高质量发展的实际成效。

  2025-07-22

• 【宿迁招商】宿迁首届专利奖激发创新动能 23项成果助力产业升级

  宿迁市通过设立专利奖强化招商引资吸引力，推动科技成果转化与产业升级。近日，宿迁市科技局公布首届专利奖评选结果，23项专利成果分获一二三等奖，涵盖新材料、新能源、环保技术等领域。这些获奖项目均已在宿迁实现产业化应用，并产生显著经济效益，为地方高质量发展注入创新活力。 一、政策引领构建创新生态 2016年宿迁市出台《宿迁市专利奖励办法》，首次设立市级专利奖，旨在完善科技创新激励机制。该政策明确要求参评专利须为有效授权且实施转化满一年，专利产品年销售或利润增长率需超10%，同时强调技术原创性与环保合规性。通过制度设计，宿迁市将知识产权保护与招商引资紧密结合，吸引高新技术企业落户。 二、多维度评审保障权威性 本届评选历经专家初评、评审委员会终审及社会公示三重环节。一等奖项目“导热石墨片及其制造方法”突破电子散热技术瓶颈，已应用于消费电子领域；另一获奖技术“超级蓄电池铅碳负极板制备方法”推动新能源储能成本降低30%。评审过程重点关注技术先进性、市场转化率及对宿迁重点产业的支撑作用。 三、产业化成效凸显经济价值 二等奖项目“再生塑料注塑成型技术”实现废弃物资源化利用，年减排塑料垃圾超万吨；“汽车尾气净化催化剂技术”助力环保装备国产化。数据显示，获奖项目所属企业近两年在宿迁新增投资超5亿元，带动就业岗位1200余个，印证专利转化与地方经济发展的正向关联。 四、梯度培育强化创新链条 宿迁市对获奖项目采取分级奖励机制，并纳入重点技术推广名录。三等奖项目“防水面料制备技术”已与本地纺织企业达成产学研合作，预计年产值提升15%。科技部门后续将建立专利成果库，推动创新链与产业链深度对接，持续优化营商环境。 此次评选标志着宿迁市知识产权运营体系进入新阶段。未来宿迁计划扩大专利奖覆盖面，重点扶持智能制造、生物医药等战略性新兴产业，进一步激活全域创新要素，为长三角科技创新走廊建设提供支撑。

  2025-07-22

• 【苏州招商】苏州新型研发机构集聚创新动能助力产业升级

  苏州市通过招商引资与政策扶持双轮驱动，已建成45家新型研发机构，形成覆盖关键技术攻关、成果转化与企业孵化的创新网络。这些机构累计引进科研人员近4000名，孵化企业超600家，技术服务企业近9000项次，成为区域科技创新的核心引擎。 一、新型研发机构成为战略科技力量载体 苏州市新型研发机构在承担国家重大科技任务方面取得突破。以清华大学苏州汽车研究院为例，其牵头开展的国家重点研发计划项目聚焦智能网联汽车领域，标志着苏州在高端技术研发层面的实质性进展。此类机构通过“产学研用”一体化模式，已覆盖人工智能、生物医药、纳米技术等前沿领域，形成与本地产业链深度协同的创新格局。 二、政策体系构建全链条支撑机制 苏州市出台《支持新型研发机构建设实施细则》，从顶层设计明确发展路径。政策突出三大导向：一是鼓励国内外顶尖科研团队落户，二是建立绩效补助机制，根据研发投入、人才集聚等指标动态支持；三是要求机构遵循市场化运行原则，实现多元主体共建。通过制度创新，苏州推动研发机构在管理体制上突破传统事业单位限制，形成灵活高效的运作模式。 三、创新生态培育成效显著 新型研发机构已显现出立体化创新效应。在技术转化方面，年度科技成果转化收入达数亿元；在企业孵育方面，孵化企业总销售收入突破50亿元，其中多家成长为细分领域“隐形冠军”。机构还通过8941项技术服务，助力苏州制造业企业智能化改造，这种“技术外溢”效应强化了区域产业竞争力。 四、国际化资源集聚加速发展 苏州新型研发机构注重链接全球创新网络，通过与国际知名院校、实验室共建联合研究中心，引进海外高端人才团队。这种开放型创新模式，使得苏州在纳米技术、先进材料等领域形成国际影响力。机构累计投入研发经费超10亿元，其中社会资本占比逐年提升，印证了市场对苏州创新模式的认可。 当前，苏州市新型研发机构正从规模扩张向质量提升转型。通过持续优化政策环境、强化金融支持、深化产业链协同，这一创新矩阵将进一步释放效能，为长三角一体化发展提供关键技术供给与人才支撑。

  2025-07-22

• 【吴江区招商】苏州吴江实施"薪火工程"培育民营企业家新生力量

  苏州市吴江区近期启动"创二代薪火工程"，通过政企学联动机制强化青年企业家培养，为民营经济高质量发展储备人才。该工程整合招商引资资源，构建"导师团+助燃联盟+青商学院"三维培育体系，着力解决企业传承中的管理短板与创新需求，助力区域产业持续升级。 一、民营经济传承迫在眉睫 作为长三角民营经济高地，吴江区集聚了多家营收超千亿的龙头企业。2023年调研显示，当地超六成规上企业面临代际交接关键期，新一代管理者普遍存在战略规划、跨国经营等能力短板。在此背景下，吴江区联合多部门推出系统性培育计划，通过制度化安排保障企业平稳过渡。 二、构建分层培养生态圈 工程设立阶梯式培养架构：初级阶段组织宏观经济形势研讨，中级阶段开展智能制造等专项培训，高级阶段安排跨国企业考察。2024年初与高校合作成立的青商学院，已开发包含供应链重构、数字经济等12门定制课程，首批60名学员完成首期研修。 三、实战型导师机制创新 遴选22位本土企业家组成导师团队，采用"1+N"带教模式，每位导师定向辅导3至5名青年管理者。2024年第二季度起，定期举办"车间课堂"活动，将培训场景从教室延伸至生产一线，已解决设备智能化改造等实际问题47项。 四、政策服务精准对接 建立跨部门联席服务机制，针对企业传承中的产权分割、税务筹划等痛点，提供"一企一策"解决方案。2023年第四季度推出的知识产权快速预审通道，已帮助14家学员企业完成核心技术专利布局。 五、成效初显形成示范 实施半年以来，参与企业研发投入同比增长23%，5家学员企业启动上市筹备。某纺织企业二代管理者通过系统学习，成功主导建成行业首个全流程数字化工厂，入选省级智能制造示范项目。工程经验已被纳入长三角人才一体化发展典型案例库。 当前，吴江区正将工程覆盖面扩展至战略性新兴产业领域，计划2024年底前培育不少于100名复合型青年企业家，为长三角一体化发展提供人才支撑。

  2025-07-22

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